Misión
ACRITÓN forma parte del Grupo TITAN, un grupo empresarial
familiar, internacional, centrado en la investigación
y desarrollo de nuevos productos en el mercado de la pintura, con una avanzada tecnología
de fabricación.
Participamos en el desarrollo sostenible de nuestra
sociedad, basado en la ética, honestidad, profesionalidad
y espíritu de superación de todo nuestro
equipo.
Todo ello orientado a satisfacer plenamente las expectativas
de nuestros clientes.
Acritón edifica sobre cuatro pilares todos los
valores que rigen la gestión y el buen hacer
de su equipo humano:
- Preocupación, respeto y
cuidado del medio ambiente.
- Beneficio para la comunidad.
- Compromiso de calidad total.
- Desarrollo de nuevas áreas
de I+D.
Empresa certificada según normas ISO 9001/2008 de gestión de calidad e ISO 14001 de gestión ambiental.
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Proceso
Productivo

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Política de Calidad
Total
En ACRITÓN entendemos y compartimos que la mejora
constante de la calidad es una necesidad que permanentemente
obliga a una búsqueda continua de nuevos sistemas
de organización y métodos de trabajo,
que garanticen y aseguren la integración de todos
los procesos de forma coordinada y orientada al logro
de los objetivos. Por consiguiente, mediante este enfoque
conseguimos que a través de la canalización
de nuestros agentes y disposición de nuestros
recursos alcancemos los resultados reconocidos tanto
en nuestra visión y misión, siempre cuantificados
y medidos en términos de eficacia, eficiencia
y satisfacción.
Por todo ello, se reconocen, aprueban y promulgan los
siguientes Principios de Calidad:
- |
Satisfacción constante de nuestros
clientes, en función de sus expectativas
y necesidades. |
- |
Aseguramiento de que nuestros productos cumplen
las especificaciones requeridas en cuanto a disponibilidad,
calidad y entrega. |
- |
Satisfacción constante de nuestro personal
que constituye el activo más valioso de nuestra
organización, velando por la protección
y respeto de su salud. |
- |
Ser transparente y beneficiosos con nuestro entorno
y comunidad, medido en términos de creación
de riqueza y valor, respeto medioambiental y aplicación
de los esenciales principios éticos rectores
admitidos como validos por nuestra sociedad. |
- |
Logro de los resultados empresariales tanto a
corto como a largo plazo definidos e identificados
en nuestra política estratégica, tanto
desde el punto de vista del éxito económico
como desde el resto de principios rectores reconocidos
en nuestra misión, estableciendo y desarrollando
un sistema de evaluación permanente de nuestros
objetivos de calidad al objeto de conseguir una
continua revisión y adecuación de
los mismos. |
- |
Constante liderazgo y empuje identificado en términos
de equipo directivo, cultura organizacional, implicación
con clientes, vinculación con nuestros proveedores,
apoyo a la calidad total y promoción de la
misma tanto fuera como dentro de nuestra organización. |
- |
Gestionar satisfactoriamente nuestros recursos
humanos, fomentando la implicación y la comunicación
interna, así como el desarrollo de nuestra
plantilla en su doble faceta tanto personal como
profesional. |
- |
Vincular, identificar, implementar y divulgar
la política estratégica en términos
de calidad total, comunicándola y haciéndola
entender a todos los niveles de la organización. |
- |
Diseñar, establecer y aplicar un sistema
que detecte los factores claves del éxito
en cada situación, identificándolos,
acotándolos y registrándolos en procesos
críticos que garanticen en todo momento que
el dueño del proceso controle el mismo y
su actuación garantice el éxito en
el cumplimiento de sus requerimientos. |
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Política medioambiental
La mejora constante de la protección medioambiental
no sólo supone un reto que la empresa debe afrontar
sino una necesidad que obliga a una búsqueda
continua de nuevos sistemas de organización,
que aseguren la integración de todos los procesos
de forma coordinada, con el objeto de mantener el máximo
nivel de calidad y eficacia en todos ellos, obteniendo
de esta forma el grado de fiabilidad para nuestros productos,
nuestros procesos, nuestras instalaciones y equipos
que harán no solo que mantengamos nuestra posición,
sino que la mejoremos.
Es por ello que siguiendo un proceso de evolución,
Acritón se ha adaptado a las nuevas necesidades
del mercado, y al compromiso que tenemos todos en el
desarrollo de nuestras actividades teniendo en cuenta
la protección al medioambiente. En consecuencia ha definido y
puesto en marcha los principios de su política
de medioambiente, en especial las nuevas normativas de VOC's (Compuestos Orgánicos Volátiles) que entrarán en vigor en 2007 y 2010.
Principios de protección medioambiental.
- |
Cumplir con la legislación
medioambiental vigente que afecta a la empresa. |
- |
Evaluar los efectos medioambientales de la actividad de la empresa. |
- |
Establecer objetivos y metas de mejora de la protección
medioambiental y elaborar un Programa medioambiental
para su desarrollo. |
- |
Informar a las partes interesadas de las actividades
de protección medioambiental desarrolladas
por Acritón-TITAN. |
- |
Prevenir y reducir los impactos de sus actividades
sobre el medioambiente. |
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Política de prevención
de riesgos laborales
Acritón posee una política de Prevención
de riesgos laborales que se preocupa de ofrecer a sus
empleados todas aquellas medidas preventivas que mejoren
la calidad de vida en el trabajo. El éxito de
estas medidas queda reflejado en la casi inexistente
siniestralidad laboral.
Acritón considera que el logro de metas eficaces
en la seguridad laboral ha de revertir necesariamente
en una mayor calidad de vida para las personas, en unas
mejores relaciones laborales y en una mayor productividad.
Objetivos del plan de seguridad
1- Prevenir cualquier riesgo laboral potencial que
se pueda producir.
2- Reducir al máximo posible el número
de accidentes laborales, enfermedades profesionales
y los daños materiales en sus centros de trabajo que de aquellos son consecuencia.
3- Mejora sistemática de las instalaciones
de una forma progresiva, escalonada y constante.
4- Mejorar de igual manera las condiciones de los puestos
de trabajo.
Dentro del Plan de seguridad es objeto de especial atención
la mentalización de todos, reforzando los medios
formativos, informativos y de normas necesarias para
cumplir y hacer cumplir las responsabilidades que en
materia de seguridad incumben específicamente
a los diferentes estamentos de la empresa.
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Acritón se
compromete con su entorno
Medio ambiente
- |
Las empresas deben apoyar la aplicación
de un criterio de precaución respecto a los
problemas ambientales. |
- |
Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad
ambiental. |
- |
Alentar el desarrollo y la difusión de
las tecnologías inocuas para el medio ambiente. |
Acritón demuestra su auténtico compromiso
en el fomento de un desarrollo sostenible en el que
las empresas asuman su responsabilidad y adopten unos
valores deseables y universalmente compartidos que aporten
humanidad al mercado mundial.
Gestión de recursos humanos:
Política de RR.HH.
Misión: El Dpto. de RR.HH. tiene como misión
dotar a los responsables de cada área de la información
y los métodos óptimos para dirigir a
sus colaboradores de manera que se consigan elevados
niveles de eficiencia y satisfacción, al objeto
de cumplir con éxito los requisitos definidos
en la Misión global de Acritón.
Principios de la gestión de RRHH:
- |
Trabajo en equipo y respeto a las personas. |
- |
Honestidad y transparencia. |
- |
Igualdad de oportunidades. |
- |
Proporcionar la información necesaria para
el correcto desempeño de las funciones de
los empleados de Acritón - TITAN. |
- |
Proporcionar la información necesaria para
la adecuada integración de los individuos
con la cultura, valores, principios y proyectos
de Acritón-TITAN. |
- |
Potenciar la polivalencia funcional y la participación
en nuevos proyectos. |
- |
Disponer de empleados flexibles capaces de adaptarse
a las necesidades actuales y futuras de Acritón - TITAN. |

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Distribuidores
(dónde comprar Acritón)
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compromiso, al 934 797 494 ext. 347.
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